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大同證券朔州營業(yè)部 誠聘英才 

    大同證券是我國成立最早的專業(yè)證券公司之一。自1988年成立以來，始終堅持“誠信立業(yè)、穩(wěn)健經營、規(guī)范發(fā)展、求實創(chuàng)新”的經營宗旨，逐步成為一家在證券市場具有較強影響力的券商。目前大同證券的經營規(guī)模不斷擴大，網點已遍布全國各地，因業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘以下優(yōu)秀人才加盟。

對應聘人員的基本要求是：

    1、品行端正且無不良記錄；性格開朗，有團隊合作精神；責任心強，有良好的敬業(yè)精神。   
    2、有較強的業(yè)務學習能力、環(huán)境適應能力和一定的組織協(xié)調能力，對所應聘崗位有一定的了解。  
    3、年齡在35周歲以下，優(yōu)秀者可適當放寬。

4、提供能夠上網查詢或經認證后的學歷，優(yōu)秀者可適當放寬。

5、具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先錄用。

6、工作地：朔州市區(qū)及各區(qū)縣

一、客戶服務、投資顧問及負責人崗20人

崗位描述：從事公司或營業(yè)部客戶服務和投資顧問服務工作。

要求：

1、經濟、金融專業(yè)一本院校本科以上學歷，有2年以上證券從業(yè)經歷的可以放寬至二本院校本科以上學歷；

2、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識，較強的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識，能夠為客戶提出投資策略建議；

3、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力。

4、具有證券投資咨詢資格者優(yōu)先錄用。

二、財務會計、審計及負責人崗3人

崗位描述：從事營業(yè)部或公司財務部門會計、核算、稽核審計工作。

要求：財務專業(yè)一本院校本科以上學歷，具有2年以上本專業(yè)工作經歷的可以放寬至二本院校本科以上學歷。

三、網絡安全工程師2人

崗位描述：從事網絡安全管理

要求：

1、計算機或相關專業(yè)畢業(yè)一本院校本科以上學歷，至少二年關于網絡安全的工作經驗。

2、具有網絡安全或系統(tǒng)集成方面的知識。

3、熟悉外部網絡環(huán)境，熟悉常見的攻擊與入侵機制，并且了解其防范方法,有較強的主動預防網絡安全的經驗。

4、具有因特網安全結構、系統(tǒng)漏洞、入侵檢測、病毒防護、防火墻等理論基礎和實踐經驗，對IDS有一定的了解。

5、熟悉網絡級別安全維護，服務器級別安全維護，操作系統(tǒng)級別安全維護，應用程序級別安全維護，和WEB程序安全維護。

6、具有證券從業(yè)資格、有安全、網絡認證證書者，如CCIE 、CCNP、CCSP、CCIP等認證者優(yōu)先錄用。

四、數據庫管理工程師2人

崗位描述：數據庫管理

基本要求：

1、計算機或相關專業(yè)畢業(yè)一本院校本科以上學歷，至少二年關于數據庫管理的工作經驗。

2、掌握SQLServe或者oracle基本理論知識，能夠理解基本概念、系統(tǒng)結構、開發(fā)流程。

3、精通SQLServer或者oracle數據庫的使用和開發(fā)技術。

4、熟練掌握SQL編寫技能、存儲過程/函數編程技能，具備SQL優(yōu)化技能。

5、具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先錄用。

五、客戶經理、經紀人（專職）人數不限

一、應聘要求

1、年齡18周歲以上，中專以上學歷，品行端正且無不良記錄；性格開朗，有團隊合作精神；責任心強，有良好的敬業(yè)精神；

2、熱愛證券行業(yè)，渴望在證券行業(yè)里成就事業(yè)；

3、熟悉朔州市區(qū)或各縣區(qū)的情況，有較廣泛的人際關系；

4、有一定的客戶資源和市場開發(fā)能力，有保險、期貨、銀行等相關從業(yè)經歷者優(yōu)先錄用；

5、有證券從業(yè)資格證書或證券投資咨詢資格，熟悉證券市場、證券業(yè)務者優(yōu)先錄用。

二、工資待遇;

1、證券經紀人報酬=底薪+業(yè)績提成

2、業(yè)績突出者，公司將給予額外的獎勵；各方面表現突出者，經公司管理部門考核合格后可轉為公司正式員工。

電話銷售代表： 5人

1、年齡：18-40歲，條件優(yōu)異者可適當放寬，男女不限；

2、學歷：高中/中專以上學歷；

3、音質佳，反應靈敏，親和力佳，邏輯思考及說話有條理；

4、有呼叫中心相關工作經驗者優(yōu)先。

六、內訓師 2名

1、大專以上學歷，年齡23-35周歲；

2、良好的語言表達能力，以及獨立開發(fā)市場的能力；

3、3年以上企業(yè)培訓，或者活動策劃等工作經驗。

七、辦公室主任1名

1、男女不限，有無經驗均可。
2、責任：負責辦公日常事務、人事接待、安排、管理檔案、考勤記錄、負責員工的法律意識等

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