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中共山西省委組織部

山西省人力資源和社會保障廳

山西省財政廳

關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位

勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知

晉人社廳發(fā)〔2017〕62號

各市委組織部，各市人力資源和社會保障局、財政局：

    2014年公開招聘到政府購買基層公共服務(wù)崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生勞動合同即將期滿。為做好期滿后就業(yè)服務(wù)和政策銜接工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

    一、根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》（晉政辦發(fā)〔2014〕42號）精神，對勞動合同期滿的人員，依法終止勞動合同，按規(guī)定給予經(jīng)濟補償。省財政廳已將經(jīng)濟補償所需資金預(yù)撥各地。各級人社部門要協(xié)助省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會做好終止勞動合同、支付經(jīng)濟補償金、轉(zhuǎn)移接續(xù)社保關(guān)系等工作。

    二、對政府購買基層崗位勞動合同期滿、終止勞動合同的人員，要采取以下措施幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)：

    1、在我省的縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員招聘中，可拿出一定比例的崗位，招聘服務(wù)或勞動合同期滿的服務(wù)基層項目人員和政府購買基層崗位人員。

    2、各級人社部門要按規(guī)定為終止勞動合同的人員發(fā)放失業(yè)保險金，切實保障他們失業(yè)期間的基本生活，并落實其它失業(yè)保險待遇。

    3、要將終止勞動合同的人員及時納入公共就業(yè)服務(wù)對象范圍，免費提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢等就業(yè)服務(wù)，落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策。

    4、對終止勞動合同的人員，原服務(wù)單位同意繼續(xù)留用的，經(jīng)雙方協(xié)商一致、所在地縣級人社部門批準(zhǔn)，原服務(wù)單位可與勞動合同期滿人員簽訂不超過三年的公益性崗位勞動合同。對留在公益性崗位工作的人員，由用人單位發(fā)給不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，并為其繳納各項社會保險費�？h級人社、財政部門按最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位崗位補貼，按基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險的單位繳費部分給予社會保險補貼，不包括個人繳納部分。崗位、社會保險補貼資金從當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)專項資金中支出。省財政、人社部門在分配下達就業(yè)補助資金時，將統(tǒng)籌考慮各地開發(fā)公益性崗位留用勞動合同期滿人員增加的支出。

    縣級人社、財政部門要將被原服務(wù)單位留用的人員，納入當(dāng)?shù)毓�益性崗位統(tǒng)一管理服務(wù)范圍，按時足額撥付各項補貼資金，并加強對用人單位資金使用情況的監(jiān)督檢查。

    三、根據(jù)中辦國辦《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》（中辦發(fā)〔2016〕79號）精神，按照“單位推薦、縣級初審、市級復(fù)審、省級評審”的辦法，評選表彰一批政府購買基層崗位勞動合同期滿、為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，大力弘揚服務(wù)基層、成長成才、建功立業(yè)的先進典型，為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作營造良好社會氛圍。

中共山西省委組織部

山西省人力資源和社會保障廳

山西省財政廳

2017年6月20日

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