碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司大同分公司招聘物管負(fù)責(zé)人

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  • 物管負(fù)責(zé)人 (急聘)
  • 面議工作性質(zhì):全職更新時(shí)間:2024-11-21共有10人投遞簡(jiǎn)歷
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  • 公司名稱:碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司大同分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照已驗(yàn)證,請(qǐng)放心求職品牌企業(yè),求職首選
  • 職位類別:物業(yè)管理
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學(xué)歷要求:不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn):不限
  • 年齡要求:18 - 45歲
  • 性別要求:
  • 工作地區(qū):大同-平城區(qū)
  • 截止時(shí)間:2025-02-08
  • 聯(lián)  系  人:馮超
  • 聯(lián)系電話: 150342****查看完整號(hào)碼
職位描述:
1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行管轄區(qū)域負(fù)責(zé)制,落實(shí)轄區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)管理和服務(wù)工作。
2.制定所轄中隊(duì)管理服務(wù)工作計(jì)劃、方案并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)本中隊(duì)每月的工作總結(jié)。
3.督導(dǎo)本中隊(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí),督促執(zhí)行遵守公司、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.完成本中隊(duì)各項(xiàng)工作的溝通和協(xié)調(diào)。各中隊(duì)每周不得少于一次的隊(duì)務(wù)會(huì)或領(lǐng)班會(huì)議。
5.主持本中隊(duì)的會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)指令。
6.按上級(jí)要求確定本中隊(duì)人員的定崗定編方案并報(bào)上級(jí)審批。
7.檢閱本中隊(duì)日常工作情況。提交本中隊(duì)所需物品的申購(gòu)、申領(lǐng)及報(bào)廢清單。
8.組織培訓(xùn)、訓(xùn)練工作,為部門的發(fā)展發(fā)掘和培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。
9.組織處理本轄區(qū)內(nèi)的事故、事件、案件,處理本中隊(duì)的有關(guān)投訴,定期組織對(duì)案件的分析評(píng)估。
10.不定期對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行巡查,如發(fā)現(xiàn)隱患,立即與相關(guān)職能部門溝通整改。并制定針對(duì)性的應(yīng)急措施,定期在所管轄區(qū)內(nèi)的治安重點(diǎn)位置組織模緊急模擬演練,每月不得少于一次。
11.定期檢查執(zhí)勤器械、用具及車輛的使用及養(yǎng)護(hù)情況。
12.按照部門要求完成值班工作,履行值班職責(zé)。
13.參加業(yè)主座談會(huì),聽取業(yè)主對(duì)安全防范工作的意見和建議,抓好“群防群治”體系建設(shè),建立廣泛的群眾基礎(chǔ)。
14.協(xié)助處理轄區(qū)內(nèi)各種違章建筑和違章行為,調(diào)解業(yè)主之間的糾紛。
15.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
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