大同人才網(wǎng)平城區(qū)人事招聘信息
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- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責：1、負責公司的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關系管理2、制定年度招聘計劃，實施招聘并合理配置。自行獵取各種人才。3、建立公司培訓管理體系，組織實施各類學習發(fā)展活動，提升全員的整體專業(yè)技能4、完...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：員工關系 薪酬福利 人力資源服務 晉升空間職位描述:1.辦理員工入職、轉正、異動、離職手續(xù)；建立、維護及更新人事檔案；辦理和續(xù)簽員工勞動合同。2.負責辦理員工社保工作。3.負責各門店員工排班工作。4.可以獨立完成基層員工招聘工作。5.員工考...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負責公司招聘工作2、負責員工入、離職的辦理；員工檔案的管理3、負責組織員工學習、培訓4、負責員工社保的繳納5、負責公司制度、協(xié)議等文件的收發(fā)和管理6、負責考勤、制作工資7、有良好的文字功底8、性格開朗、善于溝通7、其他...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：崗位職責：1、負責招聘入職事宜；2、其他臨時工作的安排。任職要求：1、熟練掌握WPS基本操作，熟練運用各大招聘軟件；2、大專及以上學歷，年齡22-35歲，有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、性格外向、隨和、有耐心，富有工作熱情和團隊意識；薪資：300...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：1、男女不限，25-35周歲。2、高中及以上學歷，不限戶籍;無經(jīng)驗及專業(yè)要求。3、五官端正，氣質較好，語言表達能力較好。4、身心健康，具備正常履行崗位職責。薪資待遇：2000-3500元干夠3個月繳納五險。加入我們，開啟職業(yè)生涯新篇章！現(xiàn)面...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負責每月打印項目店考勤2、負責辦理入離職3、整理公司各類檔案歸檔、保管4、負責計算員工薪資、福利5、完成領導分配的其他工作...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位內容：主要負責公司人力資源相關工作。崗位要求：有三年以上工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件、獨立完成招聘工作、薪酬管理、社保增減等人事工作。服從管理、積極主動開展工作，抗壓能力強。工作地點：平城區(qū)御東大同南站東側--茉莉公館...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：職位描述1.負責員工入職、離職、轉正、異動等相關手續(xù)的辦理； 2.人事檔案資料管理； 3.負責公司考勤統(tǒng)計管理以及勞動合同的簽訂管理5.組織招聘、培訓和績效考核等工作；7.負責社會保險及商業(yè)保險以及證...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：完成公司下達各項指標，考核員工，招聘員工。...
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